Chez Ascentiel Groupe, notre ambition dépasse la simple performance financière. Nous adoptons une vision à long terme en intégrant toutes nos parties prenantes dans une dynamique de développement responsable. Notre politique de Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE) constitue le socle de cet engagement, articulé autour de quatre piliers stratégiques.
Nos 4 piliers d’engagement :
- Nos engagements envers nos collaborateurs
Nos collaborateurs sont au cœur de notre réussite. Nous investissons dans leur bien-être et leur évolution professionnelle en créant un environnement de travail inclusif et épanouissant :
✔ Un cadre de travail stimulant et bienveillant.
✔ Des opportunités de formation et d’évolution pour tous.
✔ Un encouragement actif à la participation aux initiatives sociales et environnementales.
- Nos engagements envers nos clients
Nous travaillons main dans la main avec nos partenaires assureurs pour rendre l’assurance plus accessible, performante et innovante :
✔ Des solutions adaptées aux besoins spécifiques de nos assurés.
✔ Une amélioration continue de nos services pour garantir une satisfaction optimale.
- Nos engagements sociétaux
Nous soutenons des initiatives qui ont un impact positif et encourageons nos collaborateurs à s’impliquer. Parmi nos actions phares :
Éducation et insertion
• Fondation d’Auteuil : Accompagnement des jeunes en difficulté via un soutien financier et des actions solidaires.
• Proxité : Lutte contre le décrochage scolaire grâce à un appui financier et l’engagement de nos équipes.
Solidarité et engagement citoyen
• Protection Civile du 92 : Sensibilisation et soutien financier pour les actions de prévention et de secours.
• Les Blouses Roses : Dons pour apporter du réconfort aux enfants hospitalisés et aux personnes âgées en EHPAD.
Protection animale
• Association Patte d’Souci & Ani’Meaux : Recueil, soins et adoption d’animaux abandonnés ou maltraités.
• Pet School : Programme de sensibilisation des enfants (6-10 ans) au bien-être animal et à la responsabilité envers les animaux de compagnie.
Soutien au sport et aux talents français
• Sofiane Oumiha : Accompagnement du vice-champion olympique de boxe dans sa préparation pour Paris 2024.
- Nos engagements environnementaux
Nous agissons concrètement pour une transition écologique durable avec des initiatives mesurables :
✔ Réduction de notre empreinte écologique
✔ Dématérialisation et diminution de la consommation de papier.
✔ Tri et recyclage des déchets avec Green Wishes.
✔ Des infrastructures durables : nos locaux Green Office bénéficient d’installations de géothermie et d’une couverture de panneaux photovoltaïques.
✔ Mise en place de la signature électronique.
✔ Adoption d’une charte fournisseurs garantissant des pratiques responsables.
✔ Adhésion à l’Initiative Science Based Targets (SBTi) : Réduction de 42 % des émissions de gaz à effet de serre (Scopes 1 et 2) d’ici 2030.
✔ Évaluation et diminution de notre empreinte carbone sur les Scopes 1, 2 et 3 avec une trajectoire claire vers la décarbonation.
Chez Ascentiel Groupe, nous sommes convaincus qu’une croissance responsable doit bénéficier à tous. Nos engagements RSE ne se limitent pas à des intentions,ils se traduisent par des actions concrètes qui font évoluer notre entreprise vers un modèle plus durable et solidaire.
