Le poste
Au sein de la Direction des Opérations, l’ingénieur pédagogique est directement rattaché(e) au Responsable du service Formation & Qualité. Le périmètre est celui de l’ensemble des services opérationnels d’Ascentiel Groupe.
Fonctions & responsabilités
L'ingénieur pédagogique est chargé(e) de concevoir, développer et gérer des programmes de formation afin de répondre aux besoins en matière d'apprentissage. Il/Elle doit allier une compréhension approfondie des méthodologies pédagogiques à des compétences techniques pour créer des expériences d'apprentissage efficaces.
Analyse des besoins en formation :
- Collaborer avec les parties prenantes internes pour identifier les besoins de formation.
- Effectuer des évaluations des compétences actuelles et futures des employés.
Conception pédagogique :
- Développer des programmes de formation en utilisant des méthodologies pédagogiques appropriées.
- Créer du contenu pédagogique varié, tel que des supports, des modules e-learning, des vidéos, des quiz, des ateliers, etc.
- Intégrer des technologies éducatives pour optimiser l'apprentissage.
- Veiller à ce que le contenu soit actualisé et adapté aux besoins en évolution.
Mise en œuvre et gestion de la formation :
- Organiser et superviser la logistique des sessions de formation.
- Assurer un suivi et une évaluation régulière des programmes de formation pour garantir leur efficacité.
Gestion de projet :
- Gérer les projets de formation du début à la fin, en respectant les délais et les budgets.
- Coordonner les équipes impliquées dans la réalisation des formations.
Veille pédagogique :
- Rester informé(e) des tendances et des innovations dans le domaine de l'apprentissage et de la formation.
- Adapter les méthodologies et les contenus en conséquence
Le profil que nous cherchons
Compétences techniques :
- Excellente compréhension des principes de conception pédagogique
- Connaissance des outils et des technologies d'apprentissage en ligne
- Maîtriser les process des équipes opérationnelles
- Compétences en gestion de projet
- Esprit créatif pour concevoir des expériences d'apprentissage engageantes
- Maîtriser les outils du Pack Office
Compétences transverses :
- Méthodologie et organisation
- Aisances rédactionnelles
- Bonnes compétences de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec diverses parties prenantes
- Capacité à analyser les besoins en formation et à élaborer des plans d'action
- Capacité à faire remonter des suggestions pour améliorer les offres et les outils
- Rigueur, fiabilité, rendre compte
- Respect des procédures et mode opératoires
Les plus de ce poste
Rémunération attractive
- Salaire fixe + prime annuelle selon vos performances
- Prime de participation annuelle liée aux résultats de l’entreprise
Conditions de travail avantageuses
- Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
- 12 jours de RTT en plus des congés payés
Avantages concrets au quotidien
- Participation aux frais de restauration (restaurant d’entreprise)
- 50 % de vos transports en commun pris en charge
- Mutuelle & prévoyance financées à 67 % et 81 %
- Épargne retraite supplémentaire
Qualité de vie au travail reconnue
- CSE dynamique : billetterie, événements, chèques-cadeaux…
- Moments conviviaux réguliers : animations, massages, soirées, etc.
Donnez un nouvel élan à votre carrière – Rejoignez-nous !
Intégrez un environnement de travail stimulant où votre talent est reconnu et vos ambitions encouragées. Nous offrons de réelles opportunités de développement professionnel au sein d’une équipe dynamique et engagée.