Les valeurs constituent le socle sur lequel repose l'identité et la culture d'une entreprise. Elles sont bien plus que des mots inscrits dans un code de conduite ; elles incarnent les principes fondamentaux qui guident les actions, façonnent les relations et définissent la direction stratégique d'une organisation.
Chez Ascentiel Groupe, nos valeurs ne sont pas simplement des mots sur papier, ce sont les fondations sur lesquelles notre culture d’entreprise est construite. Elles ont été défini en 2016 par un groupe de collaborateurs d'Ascentiel Groupe de tous niveaux hiérarchiques et d'ancienneté et nous accompagnent depuis dans notre développement. Ces valeurs définissent qui nous sommes et guident nos actions et nos projets au quotidien.
La performance
Portée par une volonté collective de faire progresser Ascentiel Groupe chaque membre de notre équipe démontre une efficacité remarquable dans l'accomplissement de ses missions. Nos services fonctionnent en synergie pour favoriser la fluidité de l'information et une compréhension approfondie des besoins de nos clients. Cette approche collaborative nous permet de présenter à nos clients et partenaires une offre plus complète et sur mesure pour répondre à leurs exigences.
Le respect
Au sein d’Ascentiel Groupe, la notion de respect se matérialise par la politesse, la sollicitude et l'empathie. Elle représente non seulement un pilier du vivre-ensemble, mais également un symbole de qualité et de confiance pour nos clients, partenaires et collègues. Nous valorisons l'expertise de nos collègues et partenaires afin de travailler de manière complémentaire.
La solidarité
Il s'agit d'une valeur essentielle au sein de notre entreprise, contribuant à instaurer un milieu professionnel propice à la convivialité. Cette solidarité se manifeste à travers le soutien mutuel entre les membres de notre grande équipe, favorisant ainsi un environnement de travail où chacun se sent apprécié et soutenu.
L’innovation
L'innovation est au cœur de la culture d'Ascentiel Groupe depuis sa création en 1970, et nous la perpétuons avec vigueur. Grâce à notre engagement et à l'expertise de nos collaborateurs, nous avons su répondre aux évolutions des besoins de nos clients au fil des années. En utilisant les nouvelles technologies, nous avons développé un parcours 100% en ligne, ce qui a conduit à une souscription en ligne de plus de 60% de nos clients. Cette démarche illustre notre volonté constante d'innover dans l'industrie de l'assurance.
La responsabilité
Chez Ascentiel Groupe, nous sommes conscients que chacun de nos actes a des conséquences non seulement pour nos collègues, mais aussi pour nos clients, la société dans son ensemble, et nos partenaires. C'est pourquoi nous accordons une attention particulière à la responsabilité, en consacrant toute notre énergie à agir de manière éthique et durable. Cette démarche s'inscrit au cœur de notre engagement envers nos parties prenantes et reflète notre souci constant de contribuer positivement à notre environnement professionnel et sociétal.
L’engagement
Nous nous engageons tous les jours auprès de nos clients et partenaires pour leur proposer un service conforme à leurs attentes. Grâce à leur expertise et expérience, chaque collaborateur est en mesure de contribuer à la performance de l’entreprise en proposant des technologies et solutions innovantes.
Ces valeurs nous inspirent à innover avec responsabilité, à agir avec respect et solidarité, tout en nous engageant pleinement envers nos clients et partenaires. Chez Ascentiel Groupe, nos valeurs ne sont pas seulement des principes : ce sont les pierres angulaires qui façonnent notre identité et orientent notre chemin vers un avenir toujours plus prometteur et éthique.
