Chez Ascentiel Groupe, nous pensons que nos collaborateurs sont la clé de notre succès. Depuis notre création, nous nous sommes engagés à créer un environnement où chaque voix compte et où chaque membre de notre équipe peut s'épanouir. Grâce à la richesse des compétences de nos équipes, nous pouvons nous adapter continuellement pour répondre aux besoins de nos clients.
Au cœur de notre entreprise se trouvent plusieurs équipes spécialisées, chacune jouant un rôle vital dans notre fonctionnement quotidien :
La Direction Administrative & Financière : La direction Administrative et Financière est composée de deux équipes, une équipe RH qui gère les recrutements, la paie, les formations etc. et l’équipe comptable garantissant la conformité comptable et fiscale des flux, assure le respect des procédures internes et externes pour répondre de façon fiable et rapide aux besoins de nos clients et partenaires.
- La Direction Générale du pôle Professionnels : Le pôle Professionnel a pour objectif d'accompagner les professionnels et les entreprises dans la gestion de leurs besoins en matière de couverture des risques IARD
- La Direction Marketing & Ascentiel PLUS : La direction Marketing & Ascentiel PLUS a pour objectifs la notoriété de nos marques, notre référencement dans les SERP et l'optimisation de nos parcours clients.
- La Direction Offres & Rentabilité du Portefeuille : “Tout le produit, rien que le produit” telle est notre devise ! De sa genèse jusqu'à sa commercialisation, la direction Offres et Rentabilité du Portefeuille a pour objectif de créer LA solution d’assurance adaptée à nos clients.
- La Direction des Opérations du pôle Particuliers : Les conseillers et managers qui composent la direction des Opérations ont pour missions d'assurer la satisfaction des prospects et clients à toutes les étapes de leurs parcours.
- La Direction du Système d'Information : elle assure l’exploitation du parc et des logiciels bureautiques, infrastructure téléphonique et informatique, la sécurité contre pannes et agressions extérieures et l’élaboration des spécifications fonctionnelles des demandes métiers, la conception, développement et qualification informatiques et l'exploitation, Surveillance, Support et Fiabilisation du SI Application.
- La Direction Audit & Conformité : La Direction Audit & Conformité est constituée de juristes et d'auditeurs seniors. Elle exerce diverses fonctions clés qui incluent : les contrôles internes, la conformité réglementaire des politiques, le traitement des réclamations, le juridiques métiers etc.
Chez Ascentiel Groupe, nous accordons une grande importance à la mobilité interne. Nous sommes engagés à soutenir nos collaborateurs dans leur souhait d’évolution professionnelle en favorisant les opportunités de mobilité, en créant des occasions d'apprentissage et en encourageant le développement des compétences.
Ces valeurs se reflètent dans les témoignages de nos collaborateurs les plus anciens :
« J’ai débuté dans le groupe en 2011 au poste de commercial, puis je suis passé au service client. En parallèle j’ai été Responsable de la formation des nouveaux employés, ce qui m'a permis de devenir Responsable adjoint du service. Depuis 2 ans, je suis Chef de Projets dans la Direction des Opérations. Cette entreprise offre de nombreuses opportunités d'évolution, dont je suis un bon exemple. » Hadrien.
« Je travaille dans le service Informatique du groupe depuis 2008. Au fil de toutes ces années, j'ai eu la possibilité de travailler avec différentes équipes et être impliqué dans différents projets de développements de logiciels dans notre secteur. » Richard
« Arrivée dans le groupe en 2003 pour un CDD de 6 mois en acquisition, me voilà toujours en poste 20 ans après. Durant ces 20 années, j'ai occupé plusieurs postes dans les équipes opérationnelles, je suis passée par différents services et j'ai relevé pleins de challenge. » Nadjet
Ces parcours témoignent de notre engagement envers nos collaborateurs ainsi que de la diversité des opportunités offertes au sein d'Ascentiel Groupe. Nous croyons fermement que le développement professionnel de nos équipes est essentiel pour construire une entreprise florissante. C'est pourquoi nous offrons une multitude de chemins de carrière, adaptés aux aspirations individuelles et aux talents de chacun car nous ne nous contentons pas d'être un groupe de courtage d'assurance, nous sommes un véritable partenaire dans le développement de carrière de nos collaborateurs.
Ascentiel Groupe, solutions pour VOS Ambitions !
